Contabilitate

Premisele unei formări  profesionale eficiente:

1. Motivarea angajaţilor antrenaţi în formarea profesională;
2. Fixarea standardelor de performanţă de la începutul programului de formare.
3. Asigurarea îndrumării pe tot parcursul programului
4. Utilizarea unor tehnici de instruire adecvate
5. Recunoaşterea şi recompensarea comportamentelor şi performanţelor aşteptate
6. Utilizarea unor metode de formare flexibile şi variate
7. Dimensionarea corectă a bugetului de timp alocat programului.
8.  Imprimarea unui caracter activ întregului program de formare.
9. Asigurarea unor programe de formare diferenţiate, în funcţie de nivelul cunoştinţelor deţinute.